搬运工渴盼高温费 公司希望国家能有强制规定
由于连续几天下雨，在东莞莞城从事搬家工作的王师傅难得休息了3天。休息也意味着没有了收
入，更令王师傅纠结的是，虽然入夏以来，多次看到电视、报纸上提醒企业给工人发放高温费的报道，
但是从他近10年的工作经验来看，今年的高温费恐怕又是“水中月”。据了解，目前东莞搬家市场有60
多家公司、700多名搬家工人，但这部分本应享受高温津贴政策的群体，却从诞生之初至今的近20年里
，几乎没有人能享受到这笔高温费。
“高温费？听说过，没见过。”从湖北黄冈来东莞打工5年的张师傅见记者不相信，用搭在肩头的
毛巾擦了把脸说：“做我们搬家的，都是搬一车算一车，包干到人，连基本工资都没有，怎么还会有高
温费发？但公司有时候会发点饮料给我们，毛巾是每周都要换新的给我们。”勤快的张师傅，每天几乎
从7点钟就开始干活，天热的时候五六点就开工了，中午休息一两个小时避高温，晚上有时要做到七八
点。一般搬运一车的时间在两个小时左右，搬一车货物可以赚15元，一车通常是4个工人和1个司机合伙
做。就是这样，韩师傅每个月的工资也不会超过2500元。
“要给工人高温费，肯定得提高搬运费，不然就是亏本生意了。”一名搬家公司经营者给记者算了
这样一笔账：一辆车1个司机和4个工人，光工资就要100出头，而现在搬运一车的费用，最高也是130元
。“虽然说有时候可以加楼层费，或者搬运贵重物件可以加收一定的费用，但是其中一半以上是要作为
工人工资支付的。”这位经营者向记者透露，自己的工人大热天如此卖命地干活，确实看着也不忍，可
一定要给工人高温费，就需要相应提高搬运费，如此一来，对搬家企业而言，也是很大的压力。“现在
搬家市场竞争很激烈，不少企业的搬家费用报价都低于130元，有的甚至以100元的低价抢市场。如果再
提出支付高温费，提高搬运费公司就会少生意，同行也会有矛盾。因为只有少数搬家公司工人有高温费
的话，就会对其他搬家公司的工人产生影响。”这位经营者向记者诉苦说：“如果是国家强制规定一定
要企业支付高温费就好了，这样大家都一样是‘水涨船高'，就不必担心同行间有矛盾产生了。”
对此，记者向东莞人力资源和社会保障局进行了咨询。相关负责人解释，关于高温费的发放，省里
有专门的文件下来，但是属于指导性的规定，并不是强制性的，所以最好还是由行业协会来对会员单位
进行约束。但这位负责人也表示，如果员工在工作中发生中暑，经就医并进行相关鉴定后，可按照认定
工伤的程序申请工伤认定。
8月13日，记者联系到了中国家庭服务业协会搬家委员会副主任王畅鸿。王畅鸿告诉记者，对搬家
工人应该给予高温费，最好是由国家相关部门对这个高温费有个强制性的规定。
王畅鸿解释说，把工人的高温费转嫁到搬运费里，并不是简单的涨价，而是要提供更为优质的服务
。“比如，把客户的家具搬运到目的地后，把手印、汗渍等擦干净，把地板也打扫干净，这样的话，就
是每车多收个5元钱，我想消费者也是会理解和接受的。”
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